تركيا الآن

العمل التركية توفر 1.3 مليون فرصة عمل خلال 2019

أعلنت وزيرة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية زهرة سلجوق، أن مؤسسة العمل التركية “إشكور ” وفرت (İşkur) 1.3 مليون فرصة عمل منذ بداية العام 2019 وحتى شهر تشرين الثاني/ أكتوبر الماضي .

وفي أثناء مشاركتها في الاجتماع العاشر لمؤسسة العمل التركية، الذي حضره مدير جمعية رجال الأعمال التركية جعفر طوفان أوغلو وعدد من المسؤولين، قالت الوزيرة إنّ أداء المؤسسة تطور بشكل ملموس خلال الأعوام الأخيرة.

وأشارت إلى أنّ عدد فرص العمل التي كانت توفرها المؤسسة في كل عام زاد بشكل ملحوظ من 25 ألف وظيفة قبل 17 عامًا، إلى 1.3 مليون وظيفة، كما أنّ عدد فرص العمل الموفّرة زاد بنسبة 30 بالمئة مقارنة بالعام الماضي (2018).

وقد بلغت حصة القطاع الخاص من فرص العمل الجديدة 430 ألف فرصة، في حين حصل لم يتجاوز هذا الرقم 10 آلاف فرصة عمل في عام 2004.

كما بلغ عدد النساء الحاصلات على فرص عمل جديدة في القطاع الخاص في الشهور العشرة الأولى من العام 418 ألف امرأة، مقابل 4500 امرأة فقط في عام 2002.

وقد صرحت الوزيرة زهرة سلجوق بأنّ الوزارة بدأت في عام 2019 لأول مرة النسخة التجريبية من معرض التوظيف الافتراضي الذي يهدف إلى زيادة عدد ونوعية وكمية الطلب على الوظائف، وتجاوز عدد المستفيدين من برنامج القوى العاملة في هذه النسخة نصف مليون مستفيد.

ويذكر أن مؤسسة مؤسسة العمل التركية “إشكور” تقدم خدمات وظيفية في 81 ولاية تركية، ولها 2000 نقطة خدمة، و4765 مستشارًا تجاريًا ومهنيًا، وتملك أندية تجارية في 38 ولاية.

تأسست مؤسسة العمل التركية في البداية تحت اسم “IIBK” في 21 كانون الثاني/ يناير 1946، وكانت مهمتها توفير خدمات التوظيف العامة خارج البلاد مثل ألمانيا. وفي عام 1973 واجهت الجمعية مشاكل بسبب الركود والبطالة في البلدان الصناعية، حينها تأسست “إشكور” بهدف تنظيم عمل جمعية رجال الأعمال وألغيت الجمعية السابقة.

ومنذ ذلك الحين، ساهمت “إشكور” في سوق العمل من خلال تدابير لمنع البطالة، وتنظيم دورات مهنية وتدريبية وندوات لخلق فرص عمل، إضافة إلى تقديم المشورة المهنية، كما أقامت دورات تدريبية للمعاقين والمدانين السابقين وضحايا الإرهاب تؤهلهم للحصول على وظائف مناسبة.

ومنذ عام 2003، بدأت المؤسسة بتقديم إعانات البطالة والتأمين ضد البطالة، على شكل صندوق إلزامي حكومي.

وتُعد “إشكور” اليوم المؤسسة الرسمية في تركيا للحصول على العمل، أو التعليم المهني، ويمكن للأجانب مراجعتها والاستفادة من خدماتها في حالة امتلاكهم الرقم الوطني الخاص بالأجانب (Yabancı kimlik numarası)، وذلك من خلال التسجيل بالمؤسسة عبر الإنترنت أو المراجعة الشخصية، ولمن هم تحت الحماية المؤقتة “الكملك” فيمكنهم المشاركة في الدورات التدريبية التي تنظم من قبل المؤسسة.

,

وكالات

أحدث الأخبار

أنطاليا تستقبل أكثر من 16 مليون سائح خلال 2024

حققت ولاية أنطاليا، عاصمة السياحة التركية المطلة على البحر المتوسط، نجاحًا ملحوظًا في استقطاب السياح،…

05/11/2024

إقالة رئيس بلدية أسنيورت: فضائح تعيين الأقارب تثير الجدل

  أعلنت وزارة الداخلية التركية عن إقالة رئيس بلدية أسنيورت بإسطنبول، أحمد أوزار، المنتمي لحزب…

05/11/2024

مقتل جندي أميركي بعدما أُصيب في غزة

أعلن الجيش الأميركي عن وفاة جندي كان في حالة حرجة بعد إصابته خلال مهمة غير…

05/11/2024

أردوغان يدعو لمزيد من الضغط الدولي على إسرائيل

أكد الرئيس التركي رجب طيب أردوغان، يوم الثلاثاء، على ضرورة مواصلة الجهود في العالم التركي…

05/11/2024

ملتقى الأعمال السعودي- التركي بإسطنبول يشهد توقيع 10 اتفاقيات في مجالات متنوعة

انطلقت في إسطنبول أمس فعاليات "ملتقى الأعمال السعودي- التركي"، الذي ينظمه اتحاد الغرف السعودية بالتعاون…

04/11/2024

إنقاذ 10 نساء تم إجبارهن على العمل في الدعارة واعتقال 9 مشتبه بهم (فيديو)

في عملية لمكافحة الدعارة نظمتها الشرطة في كوتاهيا، استهدفت 12 موقعًا، من بينها 3 صالات…

04/11/2024