تشهد أماكن العمل المختلفة مشاكل شبه يومية بين العاملين ومسؤوليهم، وقد ينتهي بعضها بفصل العامل نهائيًا من العمل.
وفي بعض الأحيان تكون أسباب الفصل واقعية وقانونية، لكنّ حيثيات فصل أحد العاملين في أحد فنادق إسطنبول تثير الدهشة.
ووفق ترجمة “تركيا الآن”، فصل أحد المشرفين بفندق في إسطنبول عاملًا لأنّه لم يرد عليه تحية الصباح.
وفي التفاصيل، وصل المشرف إلى العمل وقال “صباح الخير”، فلم يرد العامل عليه، فقال “قلت صباح الخير، ألم تسمع”؟
بعد ذلك، طرد المشرف العامل دون تعويض.
واحتجاجًا على الفصل الذي رأى العامل أنه تعسفي وغير عادل، رفع قضية لدى المحكمة تطالب بالتعويض.
وخلال المحاكمة، طالب المشرف المحكمة برفض القضية، بحجة أنه تم إنهاء عقد العمل لسبب عادل، حيث إن سلوك العامل كان “غير ضروري وغير مناسب وتضمن تنمرًا على مسؤوله”.
ورفضت المحكمة دعوى العامل بالتعويض على اعتبار أنّ إنهاء خدماته كان مبررًا.
وعند فحص الملف لدى الاستئناف، أعادت المحكمة النظر في القضية، وألغت قراراها السابق.
كما رأت أن العامل لم يقم بإهانة رئيسه أو التنمر عليه، وليس من العدل إنهاء خدماته.
كما طلبت المحكمة تعويض العامل.
المصدر: تركيا الآن
اقرأ أيضًا/
هكذا يقضي سكان اسطنبول أيام الحظر خارج المنازل!
قطر تترك بصماتها في اسطنبول.. اتفاقيات واسعة شملت كل الولاية
صدمة كبيرة لسائحين في بشيكتاش باسطنبول (فيديو)
في دراسة مثيرة شملت 100 دولة، تم الكشف عن قائمة البلدان الأكثر عصبية، حيث احتلت…
تركيا الآن ألقت الشرطة التركية القبض على مواطن سوري مشتبه به بتهمة قتل السيدة ليلى…
شهدت إحدى مباريات دوري الهواة في مدينة قيصري حادثة صادمة أثارت جدلاً كبيرًا على وسائل…
أكد الرئيس التركي رجب طيب أردوغان أن تركيا تواصل جهودها لتحقيق الاستقلال الكامل في قطاع…
أصدرت هيئة الأرصاد الجوية التركية، الخميس، تحذيرات متتالية من عاصفة جوية وسقوط ثلوج في…
أحدثت طائرة بيرقدار تي بي 3 التركية آفاقًا جديدة في هذا المجال من خلال الهبوط…
هذا الموقع يستعمل ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز) لتحسين تجربة استخدامك.