سرد الكاتب أنمار مطاوع قصة موظفة سعودية تعرضت للتحرش في أحد الشركات من قبل موظف يعمل معها.
قال الكاتب في مقال بعنوان “الموارد البشرية.. السمعة المتوارثة”: “تروي إحدى الموظفات: (تعرضت خلال عملي في إحدى الشركات لتحرّش من موظف) قد يكون مديرًا أو زميلًا لم تُفصح”.
وأضاف: “الموظفة ذكرت أنها “تقدّمت بشكوى للموارد البشرية، كان حظي السيئ أن علاقة هذا الموظف بالموارد البشرية جيدة جدًا”.
وقالت الموظفة صاحبة القصة: “تفاجأت أنهم فتحوا كل دفاتري القديمة -كما يقولون- وأخرجوا عدد مرات تأخيري، وأيام غيابي، وأخرجوا تقييم أدائي في السنوات الماضية، وبدأوا في محاسبتي على كل تلك التقارير مع الهمز واللمز بأنني موظفة تقف على مفترق طرق بين الاستمرار والتسريح، وأنه من الأفضل لي أن أغلق فمي وأعود لعملي”.
وختمت قولها: “فقط أردت أن أعرف ما دخل كل المعلومات التي استخرجوها عني بالتحرّش الذي تعرّضت له؟ كيف تنحرف الأمور عن مجراها وتختلط المفاهيم حد الوحل؟، المهم، انقلبت الشكوى على رأسي واضطررت للتنازل عنها، والغريب، حمدت الله أنني خرجت بسلام من تلك الإدارة”.
اكد وزير النقل والبنية التحتية التركي عبدالقادر أورال أوغلو، أن الوزارة ستنفذ خطة من 5…
رد رئيس حزب الديمقراطية والتقدم (DEVA)، علي باباجان، على الادعاءات المتكررة بشأن عودته إلى حزب…
أعلن وزير الطاقة التركي ألب أرسلان بيرقدار أن وفداً من الوزارة سيتوجه إلى سوريا "قريباً"…
نشرت وسائل إعلام محلية، الثلاثاء، صور فاضحة لمعلم في مدرسة تركية يستخدم الطلاب في إحدى…
قال الرئيس الأمريكي المنتخب دونالد ترامب، الثلاثاء، إنه سيتخذ إجراءات ضد منظمات المثليين في…
بدأت هيئة التنظيم والرقابة المصرفية (BDDK) اليوم تطبيق لائحة جديدة تهدف إلى حماية المواطنين من…
هذا الموقع يستعمل ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز) لتحسين تجربة استخدامك.